常熟人力资源管理培训中心,常熟哪里有人力资源培训 -- 滚动公告 | 常熟外语培训网
  • 常熟人力资源管理培训中心,常熟哪里有人力资源培训


    发布时间: 2012/11/7 15:43:57   查看次数: 4791 

    特色:从即日起报名,到2013年5月的考试前,都可以参加我们好几期人力资源管理师相应级别的培训,只需一次费用。精品小班教学,便于老师根据学员不同的情况 ,针对性的辅导,效果更好!

    咨询热线:0512-51916653/ 15365313833  刘老师  QQ: 2394025559
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    一.职业前景:相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
    二. 培训目标:第一,帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。第二,能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
    三.考试方式:人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式,其中理论知识需涂答题卡,理论知识考试、专业技能考试均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
    人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和论文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式,其中理论知识需涂答题卡,理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格,最后还须进行综合评审。
    四.考试证书:获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书,全国职业资格证书,就业准入证,上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,无需年审,终生有效!
    五.考试时间:每年二次全国统考,分别为:5月和11月的第二或第三周周日。
    六.培训内容:学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。
    七.收费标准:电话咨询
    学校地址:常熟市书院街19号圆山居4楼420办公室——捷梯教育  学校网站:http://www.0512jt.net      外语网站: www.cswaiyu.com    博客:http://blog.sina.com.cn/u/2943915385   公交:2,5,7,8,9,105,104,110,109,116路至书院街下    联系人  15365313833   刘老师  QQ 2394025559

    额外透露:本校常年培训学历:高起专,初中升大专,中专升大专,专升本,详情请来电咨询。
     


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